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面試
面試公告在渭南市人力資源和社會保障局網站發布。
面試形式包括結構化面試、專業技能測試等形式,市高招領導小組辦公室根據崗位特點等綜合因素確定面試形式。
面試滿分為100分,成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。面試設最低分數線70分,成績低于70分的面試人員,不得進入體檢。
體檢和考察
根據考試成績由高到低的順序,按與崗位招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢人員。
進入體檢人員名單、體檢時間、地點等信息在渭南市人力資源和社會保障局網站發布。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。
體檢合格人員進入考察?疾靸热莅ㄕ伪憩F、遵紀守法、道德品質、業務能力、現實表現、個人檔案、征信等方面,以及需要回避的情況等,并再次對應聘資格條件進行審查。
在體檢或考察過程中因應聘人員放棄或不合格形成的崗位缺額,在該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中按考試成績由高到低的順序遞補體檢,只遞補一次,體檢合格者,進入考察。
考前練習
1.(單選題)下列不屬于收文辦理的主要程序的是:
A. 初審
B. 印制
C. 傳閱
D. 答復
【答案】B
【解析】第一步,本題考查公文處理知識并選錯誤項。
第二步,根據2012年版《黨政機關公文處理工作條例》第二十四條,收文辦理主要程序是:簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復。不包括印制。因此,選擇B選項。
【拓展】根據2012年版《黨政機關公文處理工作條例》第二十五條,發文辦理主要程序是:復核、登記、印制、核發。
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