【導讀】華圖陜西華圖公職考試網同步陜西人事考試網發布： 2022安康檢察院書記員成績什么時候可以查,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【陜西公職考試考試交流群匯總】 ，更多資訊請關注陜西華圖微信公眾號(snhuatucom),咨詢電話：400-078-6677,還可以微博上@陜西華圖哦！
2022陜西檢察院書記員筆試于5月15日結束，根據招聘公告內容可知，2022陜西檢察院書記員筆試成績于筆試后5個工作日統一公布，到時可登陸“陜西檢察網”“陜西智遠人力網”查詢本人成績。接下來小伙伴耐心等待成績的發布!
2022陜西檢察院書記員公示與聘用
1.擬聘用人員名單確定后，與遞補人員均在“陜西檢察網”“陜西智遠人力網”進行公示。公示時間為5個工作日，公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，進行聘用試用，試用期為3個月。試用期滿，經考核合格后簽訂勞動合同，辦理聘用手續，首次簽訂勞動合同最低年限為3年。
2.聘用人員正式確定后，必須在規定時間內持有關材料向聘用單位報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。
3.被聘用人員系在職人員的，需按用人單位要求提供與原用人單位依法終止勞動關系的有效書面證明材料。與原用人單位的勞動爭議糾紛，由本人負責處理。
2022陜西檢察院書記員面試輔導：怎么答好情景模擬題?
面試主要通過和考官面對面的交流，考查我們的考生是否具備成為一名事業單位工作人員的能力，在歷年面試考試中,很多同學對情景模擬題感覺無處下手，今天我們就帶大家看下，如何答好這類題目。
情景模擬題，對于一些表演感比較強的考生來說，可以拿到很高的分數。這類題型通常會設置一個情境，讓你模擬勸說你的同事，或是讓你發表開場白。要想答好這種題目一定做到換位思考，比如，有個題目說，你的同事工作不認真，領導總是批評他，讓你去勸說他。有的同學為了體現自己的責任感和原則性，在開頭的時候就說：“你怎么這樣呢?工作不認真，老是犯錯，領導不批評你批評誰呀?你怎么能這么隨意對待工作呢?”試想一下，如果在現實生活中，你的同事走過來這么跟你說話，你是否能夠接受別人對你的這番批評?面子上是否多少會掛不住?因此，我們一定要學會換位思考，如果自己都覺得接受不了的話，那肯定不是一個好的答案。因此我們在作答的時候一定要學會欲抑先揚，我們要想批評別人，可以先理解肯定他，從而拉近和他的距離。比如可以在開頭的時候可以進行一些寒暄，類似于“小王，吃飯了嗎?聽領導說最近你工作任務比較重，大家都夸你很能干。”后面再進行善意提醒就會讓人容易接受。
第二點我們要注意的就是在答題的時候要有一些具體的措施，解決別人的顧慮與擔憂。比如之前有道題目說的是：“有一位孤寡老大爺在樓頂搭了個帳篷，你們單位要依法對這個帳篷進行拆除，在拆除的過程中，小王和大爺發生了沖突，你作為小王的領導，你要怎么去處理?”在這個題目當中，你要考慮一下老大爺為什么不愿意走，不難想出，老大爺很可能是因為自己沒有地方住。因此，和老大爺進行溝通的時候，就要告訴老大爺具體他解決住宿問題的方案，比如說：“我們已經給你找好了安置房，還是免費的，住宿環境很好”等等。這樣的話就可以解決他所擔心的問題，他就不會阻礙你的工作了。相對給他畫大餅，說：“我會幫你解決的”，不如給出一些具體的對策，說服力更強。
（編輯：siqian）
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